Deel 1 moment voor 1 talent

Zo maken we mensen in jouw omgeving ook enthousiast voor een baan in kinderopvang. Doe je mee? Deel 1 moment over het waardevolle en afwisselende werk. En inspireer daarmee 1 nieuw talent om te kiezen voor kinderopvang. Want wie kan er nu beter vertellen hoe mooi, leuk en waardevol dit vak is? Precies, dat ben jij! En met het oplopende personeelstekort is dat hard nodig. Zou het daarom niet fantastisch zijn als alle 111.000 kinderopvang medewerkers van Nederland hun verhaal delen? En ieder verhaal 1 nieuw talent inspireert om te kiezen voor kinderopvang? Doe mee, deel je verhaal en vraag je collega’s ook mee te doen.

Deel 1 moment voor 1 talent. Doe mee #1voor1. 

Hoe doe ik mee?

Dat is simpel! Bedenk wat kinderen van je opvangen, wat je ze meegeeft. Stimuleer je ze te ontdekken? Dat ze fouten mogen maken? Hun liefde voor muziek? Inspiratie nodig? Scroll naar beneden om alle verhalen te bekijken! 

Klaar om je verhaal te vertellen? Via onderstaande knop maak je in 3 simpele stappen jouw verhaal. Daarna kun je jouw verhaal direct delen op je socials.  Wie weet start er binnenkort wel een nieuwe collega dankzij jou! #1voor1 

Play Video

“Ik stimuleer kinderen uitdagingen aan te gaan door zelf te proberen. Passend bij hun leeftijd en ontwikkeling.” – Jamie

Benieuwd naar de verhalen van jouw kinderopvang-collega’s?

Lees ze hier!

Pedagogisch medewerker

“Kinderen mogen het zeggen als ze iets niet willen en moeten zich thuis voelen.”

Zelf kiezen wat je wilt doen. Dat mogen de kinderen op de bso van Esther Neijmeijer-Oosterveld. Ze wil de kinderen een onvergetelijke tijd bezorgen. Ook zelf krijgt ze er veel voor terug: een knuffel, een glimlach of een mooie tekening.

“Kinderen mogen het zeggen als ze iets niet willen en moeten zich thuis voelen.”

Pedagogisch medewerker

“Ik wil dat kinderen zich fijn en veilig voelen.”

Na 19 jaar eruit te zijn geweest, ging Priscilla Verkooijen weer werken op de bso. De werktijden komen haar goed uit. Zo kan ze in de ochtend haar eigen dingen doen. Ze vindt het belangrijk dat kinderen zich fijn en veilig voelen. En dat ze weerbaarder worden.

“Ik wil dat kinderen zich fijn en veilig voelen.”

Pedagogisch medewerker

“Het werken met de kleintjes vind ik het allerleukst. Het geeft mij een goed gevoel dat ik ze kan helpen.”

Werken met de allerkleinsten vindt Chantal de Vos het leukst. Ze zijn afhankelijk en hebben veel zorg nodig. Het geeft haar dan ook een goed gevoel om deze baby’s te helpen. Het meest trots is ze op haar bijdrage aan de ontwikkeling van de baby’s.

“Het werken met de kleintjes vind ik het allerleukst. Het geeft mij een goed gevoel dat ik ze kan helpen.”

Zij-instromer

“Kinderen zijn leuke, kleine mensen waar je een vertrouwensband mee krijgt.”

Rakesh Goelela had een tussenjaar en ging werken in de bso. Hij vindt het zo leuk dat hij is gebleven. Met de kinderen bouwt hij een vertrouwensband op en hij ziet hun zelfvertrouwen groeien.

“Kinderen zijn leuke, kleine mensen waar je een vertrouwensband mee krijgt.”

Student

“Ik kan mijn werk in kinderopvang goed combineren met mijn studie.”

Ze begon als vakantiekracht in de invalpool en heeft het zo naar haar zin dat ze is gebleven in kinderopvang. Maartje Holdijk vindt haar werk uitdagend, houdt zich bezig met de ontwikkeling van kinderen en heeft veel doorgroeimogelijkheden. Ook kan zij haar werk goed met haar studie combineren.

“Ik kan mijn werk in kinderopvang goed combineren met mijn studie.”

Werken en leren

“Als ik begin met voorlezen, laat zelfs de grootste stuiterbal zich meevoeren met het verhaal.”

Kinderen komen tot rust. Als Robin Kort hun voorleest. Zelfs de grootste druktemaker laat zich meeslepen door het verhaal. Ook bij de kinderen zelf komen er verhalen los waar ze enthousiast over vertellen.

“Als ik begin met voorlezen, laat zelfs de grootste stuiterbal zich meevoeren met het verhaal.”

Pedagogisch medewerker

“Ik leid kinderen op een positieve manier af; dat geeft ze zelfvertrouwen.”

Een positieve aanpak. Daar gelooft Suzanne Terlouw in. Ze vindt het belangrijk dat kinderen gehoord en gezien worden. En ze leidt kinderen op een positieve manier af, zodat ze meer zelfvertrouwen krijgen.

“Ik leid kinderen op een positieve manier af; dat geeft ze zelfvertrouwen.”

Zij-instromer

“Kinderen weten vaak niet waar het eten vandaan komt. Daarom bedacht ik het spel ‘Appelmoes groeit in een potje’.”

Proeven moet, lekker vinden niet. Nancy Aerts gaat twee keer in de week met een schoteltje met eetbare dingen zoals kaviaar, kroepoek en zeewier rond. Zo ontdekken kinderen hoeveel verschillende smaken er zijn. Ook mogen ze van haar lekker vies worden. Volgens Nancy is dat goed voor hun sensitieve ontwikkeling.

“Kinderen weten vaak niet waar het eten vandaan komt. Daarom bedacht ik het spel ‘Appelmoes groeit in een potje’.”

Pedagogisch medewerker

“Ik wil kinderen meegeven dat ze altijd open en eerlijk kunnen zijn. ”

Gewoon een beetje oppassen. Volgens Samantha van der Klauw is kinderopvang veel meer dan dat. Ze volgt de ontwikkeling van kinderen en gaat daarover in gesprek met ouders. Ook leert ze de kinderen dat eerlijkheid het langst duurt, ook als het niet makkelijk is om dat toe te geven.

“Ik wil kinderen meegeven dat ze altijd open en eerlijk kunnen zijn. ”

Wat leuk!

Wat leuk dat je jouw verhaal wilt delen en mee wilt doen aan de actie #1 momentvoor1talent. Jouw inzet is ontzettend belangrijk voor het vinden van nieuwe collega’s!

Meedoen is heel simpel. En we gaan het nog makkelijker voor je maken. In 3 stappen heb jij je eigen verhaal. Vul hieronder je tekst in en upload een leuke foto van jezelf.














Tadaa!

Jouw verhaal is bijna klaar! Als je nog wat in de tekst wilt aanpassen, kan dat. Tevreden met je verhaal en foto? Kopieer de tekst, download de foto met de afbeelding van de actie #1 momentvoor1talent en klik dan op ‘Delen op Facebook’ of ‘Delen op LinkedIn’. Je kunt ook de afbeelding downloaden en delen op Instagram.

Zo inspireer je met jouw verhaal een nieuw talent om (weer) voor kinderopvang te kiezen.

Ontzettend bedankt voor het delen van jouw verhaal!


Share on facebook
Delen op Facebook
Share on linkedin
Delen op LinkedIn
Maximum file size: 20 MB

Om je de beste ervaring te kunnen geven maken wij gebruik van Cookies. Door het gebruiken van onze website ga je hier automatisch mee akkoord. Wil je meer informatie? Klik dan hier.